GTC Chile
Boutique de Capacitación

GTC

Donde la capacitación deja de ser gasto.

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Confían en nosotros

Programas

  • Power BI para análisis de datos
  • Microsoft 365 Copilot
  • Automatización con Power Automate
  • IA generativa aplicada al negocio
  • Nutrición ejecutiva
  • Nutrición operativa
  • Liderazgo del bienestar
  • Pausa activa
  • Salud mental y manejo del estrés
  • Ergonomía
  • Liderazgo de equipos ágiles
  • Gestión del desempeño
  • Control de gestión para no financieros
  • Diseño e implementación de KPIs

Metodología

Levantamiento estratégico

Recibimos el problema declarado por la empresa y los objetivos esperados.

1

Diseño de intervención

Estructuramos la intervención junto a especialistas, identificando posibles causas y problemáticas subyacentes.

2

Niveles de intervención

Ofrecemos 3 niveles: Esencial, Estructural, Integral. Cada uno construye sobre el anterior.

3

Ejecución

Clases y talleres impartidos por especialistas de cada área, con levantamiento de nivel base para futuro contraste.

4

Medición de impacto

Reportes a 30 y 90 días sobre qué cambió, qué persiste y qué hay que ajustar.

5

Impacto

Empezamos buscando capacitar a toda la fuerza laboral. Terminamos generando una cultura: hoy el equipo lo vive como un derecho, no como un beneficio extra.
Ginna Zúñigaex Gerenta de RRHH, Skechers
Lo que más valoro es escuchar las risas cuando salen del taller. Eso quiere decir que la gente lo valora, y que hay que seguir haciéndolo.
Pablo De CarlosGerente de RRHH, DVP
Lo noto en algo simple: el equipo espera estos días. Dejaron de ser una actividad y pasaron a ser parte de cómo trabajamos.
Marco PachecoGerente de Seguridad y Salud, Tresmontes Lucchetti
Próximo paso

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